Marka to nie tylko to, jak pokazujesz się swojemu bliższemu czy dalszemu otoczeniu rynkowemu – to również to, jak Twoi pracownicy postrzegają biznes jako swojego pracodawcę. Agencja reklamowa może również zająć się zaprojektowaniem tzw. employer brandingu we współpracy z działem HR, tak aby zmotywować Twój zespół do wydajniejszej, lepszej pracy. Okazuje się bowiem, że doceniany pracownik zdecydowanie chętniej pojawia się w miejscu pracy, a także osiąga o wiele lepsze wyniki niż gdyby był niezadowolony z tego, jak jest traktowany w miejscu wykonywania swojego zawodu.